گفته میشود که یک کارآموز پلیس در گروههای چت اظهارنظرهای نژادپرستانه کرده و از خشونت علیه مهاجران حمایت کرده است. به همین دلیل، فرماندهی پلیس او را به عنوان کارمند دولتی نپذیرفت. او در گروههای چت، کامنتهای نژادپرستانه، ضد زنان و ضد معلولیت مینوشت، و حتی از استفاده از خشونت علیه یک کودک معلول حمایت کرد. دادگاه تصمیم کارفرما را تأیید کرد که تردید زیادی در مورد مناسب بودن او برای خدمات پلیس وجود دارد. دادگاه معتقد است: افسران پلیس موظف به حفظ کرامت انسانی هستند. رفتار شاکی با این الزامات ناسازگار بود. انتشار تصاویری که زنان را تحقیر می کند و ضرب و شتم یک کودک معلول را تایید میکند، در واقع یک “ضعف شخصیتی عمیق” را نشان میدهد که او را برای خدمت در پلیس رد صلاحیت میکند.
This website uses cookies so that we can provide you with the best user experience possible. Cookie information is stored in your browser and performs functions such as recognising you when you return to our website and helping our team to understand which sections of the website you find most interesting and useful.