یک پژوهش از سوی مؤسسه تحقیقات بازار کار و مشاغل (IAB) نشان میدهد که بسیاری از شرکتها هنگام استخدام بر داشتن مهارت خوب زبان آلمانی تأکید دارند و معمولاً حداقل سطح B2 را درخواست میکنند. به گفته IAB در روز دوشنبه، ۵۷ درصد شرکتها در فرایند استخدام دستکم سطح B2 را لازم دانستهاند. شرکتهای کوچک و متوسط کمتر درخواستهای متقاضیان بدون مهارت کافی زبان آلمانی را مدنظر قرار میدهند.
بیشترین میزان درخواست مهارت زبانی مربوط به شرکتهای خدمات مالی و بیمه با ۷۹ درصد است. پس از آن، حوزه آموزش و تدریس با ۷۶ درصد و بخش سلامت و خدمات اجتماعی با ۷۴ درصد قرار دارند. پایینترین میزان درخواست مهارت زبانی در بخش حملونقل و انبارداری با ۳۷ درصد و صنعت مهمانداری با ۳۰ درصد گزارش شده است.
بر اساس اندازه شرکتها نیز تفاوتهایی وجود دارد. از میان شرکتهای بزرگ با ۲۵۰ کارمند یا بیشتر، ۲۶ درصد به طور کلی حداقل سطح B2 را درخواست کردهاند. در شرکتهای بسیار کوچک با کمتر از ۱۰ کارمند، این رقم ۵۴ درصد بوده است.
این دادهها بر اساس نظرسنجی IAB-Stellenerhebung به دست آمده است. در سهماهه دوم سال ۲۰۲۵، این مؤسسه از ۹٬۵۴۹ شرکت نظرسنجی کرده است.