Саме біженці та мігранти найчастіше стають жертвами трудової експлуатації у Німеччині. Головною причиною стає майже повне незнання законодавства. Найбільше таких постраждалих у Берліні саме серед українців, днями заявив сенатор з питань праці, соціальних питань та інтеграції Кансель Кізілтепе.
Тисячі постраждалих та кримінальні справи
Понад 6 тис. консультацій з питань соціального, трудового та права на проживання для понад 4 тис. осіб зі 113 країн світу надали минулого року у Берлінському консультаційному центрі з питань міграції та належної роботи (BEMA). Від травня 2022 року тут запустили окремі консультації для українців і кількість запитів постійно зростає. Зараз щомісяця звертається близько 40 шукачів притулку з України.
“Минулої осені ми чітко помітили, що українських біженців, які шукають роботу, стало більше. Очікуємо, що (кількість запитів на консультації з трудового права – ред.) буде постійно зростати, а також значно збільшиться наступного року”, – говорить речник BEMA Йонас Айхгорн.
Частина з наданих минулого року консультацій стосувалася кримінальних злочинів, зокрема торгівлі людьми та трудової експлуатації. Нині відомство супроводжує дванадцять мігрантів, які є свідками у розслідуваннях Державного управління кримінальної поліції або митниці.
Шахрайство із зарплатнею та вирахування “за житло”
За словами консультантів, “класикою” є шахрайство із заробітною платою. Частими є також необґрунтовані звільнення без попередження, робота без контракту, звільнення через хворобу та нехтування правом на відпустку.
“Це типові галузі: кур’єрські послуги, прибирання, догляд, будівництво. Я маю багато випадків, пов’язаних із тимчасовою роботою”, – розповідає консультант, який опікується людьми з України.
Інший поширений приклад – коли агенція з тимчасової зайнятості пропонує біженцям роботу із забезпеченням житлом. Щоправда, з їхньої заробітної плати щомісяця вираховують по кілька сотень євро під надуманими приводами. “Багато роботодавців вважають, що вони можуть робити все, що їм заманеться”, – говорить консультант.
Мігранти – поза бортом
Саме трудові мігранти перебувають у несприятливому становищі на ринку праці, зауважують у Німецькій конфедерації профспілок (DGB). “Вони залишаються позаду, коли йдеться про хорошу роботу, гідну оплату праці, колективні переговори і спільне прийняття рішень”, – говорить голова Берлінсько-Бранденбурзького округу DGB Катя Каргер.
За її словами, іншою важливою проблемою є питання контролю за дотриманням рівня мінімальної заробітної плати. У Німеччині нині вона складає €12/год брутто. Чи дотримуються цієї норми у розрахунках із працівниками-мігрантами роботодавці – профспілки мають великі сумніви.
