27/02/2026

استقرار فجوة الأجور بين الجنسين في برلين عند 10% وارتفاعها في براندنبورغ إلى 4%

بلغ الفارق في الأجور بين النساء والرجال في برلين خلال العام الماضي 10% في الساعة، دون تغيير عن العام الذي سبقه. وفي براندنبورغ ارتفعت «فجوة الأجور بين الجنسين» من 2% إلى 4%، بعدما كانت الولاية في 2024 صاحبة أدنى فارق بين جميع الولايات الألمانية عند 2%. ومع الارتفاع إلى 4% باتت براندنبورغ تتقاسم أدنى مستوى مع مكلنبورغ-فوربومرن وساكسونيا-أنهالت (4% لكل منهما). وتُعرَّف «فجوة الأجور غير المُصحَّحة» بأنها متوسط فرق الدخل بين النساء والرجال من دون احتساب العوامل الهيكلية؛ إذ لا تؤخذ في الاعتبار المؤهلات ونوع العمل والمسار المهني وحجم العمل. ويبلغ متوسط الفجوة في شرق ألمانيا 5%، بينما تكسب النساء في غرب ألمانيا أقل بـ17% من الرجال، وعلى مستوى البلاد يبلغ المتوسط 16% بعد أن كانت الفجوة قد انخفضت في 2024 بمقدار نقطتين مئويتين، مقارنة بـ23% في 2006.

Amal, Berlin!
Privacy Overview

This website uses cookies so that we can provide you with the best user experience possible. Cookie information is stored in your browser and performs functions such as recognising you when you return to our website and helping our team to understand which sections of the website you find most interesting and useful.