Із настанням 2026 року набуде чинності низка законодавчих змін, а також деякі базові параметри. Зокрема, з 1 січня мінімальна зарплата зросте до €13,90 за годину, а верхня межа для мініджоб підвищиться з €556 до €603 на місяць. Допомога на дитину – кіндергельд – становитиме €259.
Підвищення і податкові пільги
Здобувачі професійної освіти також отримуватимуть трохи більше: на першому році навчання – €724, на другому – €854, на третьому – €977, на четвертому – €1014. Очікується і підвищення пенсій з 1 липня, попередньо – приблизно на 3,7%. Точний розмір уряд визначить навесні. Водночас пенсіонери, які працюють, отримають податкові пільги. У межах так званої “активної пенсії” вони зможуть додатково заробляти до €2000 на місяць без сплати податків. Ці пільги не поширюються на самозайнятих осіб, представників вільних професій, працівників сільського та лісового господарства і держслужбовців.
У 2026-му зросте і базовий неоподатковуваний мінімум, тобто дохід, з якого не сплачуються податки. Зокрема, він становитиме €12 348.
Реформи
У межах нового закону про військову службу у Німеччині запроваджується військовий облік. Всі 18-річні парубки і дівчата з початку 2026 року отримають анкету, за допомогою якої перевірятимуть їхню придатність і мотивацію до служби в Бундесвері. Для юнаків заповнення анкети є обов’язковим, для дівчат – добровільним.
Також у 2026 році впроваджується реформа Bürgergeld. Допомогу перейменують на Grundsicherung – базове соціальне забезпечення, а санкції стануть жорсткішими: від скорочення виплат до повного їх припинення. Закон має набути чинності 1 липня.
З 2026/2027 навчального року всі першокласниці та першокласники матимуть право на повноденне перебування в школі (Ganztagsbetreuung). У наступні роки це право щороку поширюватиметься ще на один клас. Йдеться про початкову школу.
Здорожчання
З січня 2026-го подорожчає Deutschlandticket – з €58 до €63 на місяць. Зростуть також додаткові внески на медичне страхування. Станом на середину грудня вже 20 лікарняних кас оголосили про підвищення для своїх клієнтів. Зокрема, у Techniker Krankenkasse додатковий внесок зростає з 2,45% до 2,69%, а у DAK-Gesundheit – 2,8% до 3,2%.
