На столичному ринку праці склалася парадоксальна ситуація. Безробіття зростає і одночасно компанії відчайдушно шукають кваліфікованих працівників. Згідно зі звітом Регіонального управління Федерального агентства зайнятості Берлін-Бранденбург спеціалістів особливо не вистачає в адміністративних сферах, роздрібній торгівлі, охороні здоров’я та сфері соцпослуг. У травні 2025 року рівень безробіття становив 10,2%.
Німецька економіка наразі потребує близько 90 тис. фахівців. Якщо ситуація не зміниться, до 2035 року країні бракуватиме понад 400 тис. професіоналів.
Особлива нестача кадрів – у закладах для літніх людей, ІТ-компанія, на виробництвах та у громадському харчуванні. Головними причинами такого дисбалансу між безробіттям та попитом на роботу є демографічні зміни та брак кваліфікації серед тих, хто шукає роботу.