في برلين ينمو عدد الأجانب الذين لديهم عمل نسبياً منذ سنوات. فبحسب تحليل جديد أجرته جمعيات الأعمال برلين-براندنبورغ (UVB) وهو متاح لصحيفة برلينر مورغن بوست، يشغل الأجانب خمس الموظفين في العاصمة. أي بنسبة 18% تقريباً. هذه النسبة في عام 2011، كانت 11% فقط. وفي ولاية براندنبورغ، فإن 8.7% من الموظفين الخاضعين لمساهمات الضمان الاجتماعي هم من خارج ألمانيا، في حين كانت هذه النسبة في عام 2015 أقل بقليل من 4%. ووفقاً لتحليل (UVB) فإن نسبة الموظفين الأجانب هي الأعلى في مجال الطهو، فأكثر من ثلثي جميع موظفي هذا القطاع ليس لديهم جواز سفر ألماني. وهناك تمثيل كبير للعمال الأجانب في البناء وفي المعلومات والاتصالات والنقل والتخزين وتجارة التجزئة. ويشكل الأجانب عدد قليل بشكل ملحوظ في المكاتب والسلطات الحكومية.
8. سبتمبر 2022

خمس الموظفين في المؤسسات والشركات البرلينية غير الحكومية من الأجانب

في برلين ينمو عدد الأجانب الذين لديهم عمل نسبياً منذ سنوات. فبحسب تحليل جديد أجرته جمعيات الأعمال برلين-براندنبورغ (UVB) وهو متاح لصحيفة برلينر مورغن بوست، يشغل الأجانب خمس الموظفين في العاصمة. أي بنسبة 18% تقريباً. هذه النسبة في عام 2011، كانت 11% فقط. وفي ولاية براندنبورغ، فإن 8.7% من الموظفين الخاضعين لمساهمات الضمان الاجتماعي هم من خارج ألمانيا، في حين كانت هذه النسبة في عام 2015 أقل بقليل من 4%. ووفقاً لتحليل (UVB) فإن نسبة الموظفين الأجانب هي الأعلى في مجال الطهو، فأكثر من ثلثي جميع موظفي هذا القطاع ليس لديهم جواز سفر ألماني. وهناك تمثيل كبير للعمال الأجانب في البناء وفي المعلومات والاتصالات والنقل والتخزين وتجارة التجزئة. ويشكل الأجانب عدد قليل بشكل ملحوظ في المكاتب والسلطات الحكومية.